Bolovanje u Hrvatskoj 2026. – prava, iznosi i kako se obračunava
Bolovanje u HR: tko ti plaća, koliko i od kada
Bolovaše. Nije ugodno, ali dogodi se svakome. I tada se pojavi pitanje koje mnogi zaposlenici tek tada postave prvi put: tko mi zapravo plaća plaću dok ne radim?
Kratki odgovor: prvih 42 dana poslodavac, od 43. dana HZZO. Ali detalji određuju koliko ćeš stvarno dobiti.
Tko plaća i koliko — po danima
| Razlog bolovanja | Tko plaća | Od kojeg dana | Stopa |
|---|---|---|---|
| Standardna bolest / ozljeda | Poslodavac (1–42 dan) | 1. dan | 70% bruto osnove |
| Standardna bolest / ozljeda | HZZO (od 43. dana) | 43. dan | 70% bruto osnove |
| Ozljeda na radu | HZZO | 1. dan | 100% |
| Profesionalna bolest | HZZO | 1. dan | 100% |
| Njega djeteta (do 3 god.) | HZZO | 1. dan | 100% |
| Njega djeteta (3–18 god.) | HZZO | 1. dan | 100% (do 30 dana po bolesti) |
| Trudnoća i komplikacije | HZZO | 1. dan | 100% |
Zašto je ovo važno znati? Jer mnogi zaposlenici misle da im poslodavac "pokriva" bolovanje — dok zapravo zakon propisuje minimum. Ako kolektivni ugovor ili pravilnik o radu garantira veću naknadu, imas pravo na više. Provjeri.
Kako se računa osnova za naknadu
Osnova za obračun je prosječna bruto plaća isplaćena u prethodnih 6 mjeseci, podijeljena s brojem radnih dana u tom razdoblju. Na tu dnevnu osnovu primjenjuje se stopa (70% ili 100%).
Primjer: Radnica s prosječnom bruto plaćom 1.400 €/mj, 20 dana bolovanja:
- Dnevna osnova: 1.400 € ÷ 22 radna dana ≈ 63,64 €
- Naknada (70%): 63,64 × 0,70 = 44,55 € / dan bruto
- Za 20 dana: 44,55 × 20 = 891 € bruto
- Neto (nakon MIO I/II i poreza): ~679 €
Doznaka — bez nje nema ničega
Doznaku izdaje tvoj izabrani liječnik opće/obiteljske medicine. Bez doznake nema pravne osnove za naknadu.
Praktični redoslijed:
- Prvog dana bolovanja obavijesti poslodavca — mnogi interni akti traže prijavu do 8:00 ujutro
- Što prije idi liječniku i uzmi doznaku
- Doznaku predaj poslodavcu — ako bolovanje traje dulje od 42 dana, HZZO treba primiti dokumentaciju
Kasno predana doznaka ne znači gubitak prava, ali može komplicirati obračun. Ne odgađaj.
Bolovanje radi njege djeteta — specifičnosti
Ovo je kategorija gdje se mnogi roditelji ne snađu dobro.
Za dijete do 3 godine starosti: pravo na bolovanje radi njege bez vremenskog ograničenja, 100% osnove, HZZO od prvog dana. Oba roditelja mogu koristiti, ali ne istovremeno za isto dijete.
Za dijete od 3 do 18 godina: do 30 radnih dana po bolesti. Ako liječnik procijeni da je potrebno dulje, može se produljiti uz odobrenje HZZO-ovog liječnika.
Što ako poslodavac kasni s isplatom?
Naknada za bolovanje mora biti isplaćena u roku redovne isplate plaće. Ako poslodavac kasni ili ne isplaćuje — možeš se obratiti HZZO-u koji može preuzeti isplatu i naknadno naplatiti od poslodavca, ili podnijeti prijavu Inspektoratu rada.
Na naknadu za bolovanje teku zatezne kamate od dana dospijeća — isto kao na svaku drugu neisplaćenu plaću (ZOO + ZFPPN pravila).
👉 Izračunaj svoju naknadu za bolovanje →