👶 Kalkulator rodiljne naknade

Koliko ćeš primati tijekom rodiljnog i roditeljskog dopusta u 2026.

Tvoja primanja

€/mj
Ukupno tijekom dopusta
-

📘 Faze rodiljnog dopusta

1️⃣ Rodiljni dopust (28 dana prije poroda + 70 dana poslije)

Naknada = 100% prosječne plaće, bez limita. Prvi 6 mjeseci života djeteta.

2️⃣ Roditeljski dopust (6 mjeseci poslije rodiljnog)

Naknada = 100% plaće, ali max 995.45 € (7.500 kn) mjesečno.

3️⃣ Dodatni roditeljski dopust (do 3. godine)

Opcionalno, bez naknade ili s minimalnom (309.01 €/mj od državnog proračuna).

Za blizance/više djece: dodatnih 2 mjeseca rodiljnog dopusta po svakom dodatnom djetetu.
Samostalne djelatnosti / obrt: naknada se računa prema osnovici doprinosa (nije puna plaća).
Nezaposlene: dobivaju samo minimalnu naknadu 309.01 €/mj.

🗓 Ažurirano za 2026. ✍️ Redakcija Izračun.eu Metodologija →

Kako funkcionira rodiljni i roditeljski dopust u Hrvatskoj?

Sustav roditeljskih naknada u Hrvatskoj organiziran je kroz HZZO (Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje) i sastoji se od dvije faze: rodiljnog dopusta (obvezni, prve 28 tjedana) i roditeljskog dopusta (izborni, sljedećih 8 ili više mjeseci). Visina naknade ovisi o zaposlenju majke i prosječnoj plaći u zadnjih 6 mjeseci.

Pregled faza i naknada

FazaTrajanjeNaknadaLimit
1. Rodiljni dopust28 tjedana (~6,5 mj)100 % prosječne neto plaćeBez limita
2. Roditeljski dopust (majka ili otac)8 mjeseci (blizanci: 10 mj)100 % do limitaMax 995,45 €/mj
3. Produženi roditeljski (izborni)Koliko odabereteMinimalna naknada309,01 €/mj

Naknadu isplaćuje HZZO izravno na račun roditelja — ne poslodavac. Visina se računa kao prosjek neto plaće u zadnjih 6 isplaćenih plaća prije odlaska na dopust.

Primjeri izračuna rodiljne naknade za 2026.

📌 Primjer 1 — Zaposlena majka, neto plaća 1.200 €/mj
Prosječna neto plaća (6 mj prosjek)1.200,00 €
Rodiljni dopust (6,5 mj × 100 %)1.200,00 €/mj
Roditeljski dopust (8 mj × 100 %, bez limita)1.200,00 €/mj
Ukupna naknada (rodiljni + roditeljski)~ 17.400,00 €
Trajanje (ukupno)~14,5 mj
📌 Primjer 2 — Zaposlena majka, visoka plaća 2.500 €/mj (iznad limita za roditeljski)
Prosječna neto plaća2.500,00 €
Rodiljni dopust (6,5 mj × 100 % — bez limita)2.500,00 €/mj
Roditeljski dopust (8 mj × max. limit)995,45 €/mj
Ukupna naknada rodiljni16.250,00 €
Ukupna naknada roditeljski7.963,60 €
Ukupno primljeno24.213,60 €
📌 Primjer 3 — Nezaposlena majka ili majka bez 12 mj staža
Rodiljni dopust309,01 €/mj (minimalna naknada)
Roditeljski dopust309,01 €/mj
Ukupno za ~14,5 mj~ 4.480,65 €
NapomenaPlaća Ministarstvo rada iz proračuna

Posebne situacije

SituacijaPravilo
Blizanci ili višeplodna trudnoćaRoditeljski dopust se produljuje za 2 mj po svakom dodatnom djetetu
Prijevremeni porodRodiljni počinje od poroda, ukupno trajanje iste duljine
Otac koristi roditeljskiIma pravo na iste naknade kao i majka, uz limit 995,45 €/mj
Obrtnici i slobodna zanimanjaNaknada se računa prema osnovici doprinosa, ne prema neto plaći zaposlenika
Zaposlenje kraće od 12 mjPravo na minimalnu naknadu od prvog dana, puna naknada tek nakon 12 mj staža

Što se događa s radnim mjestom za vrijeme dopusta?

Poslodavac je zakonski obvezan zadržati radno mjesto za radnika koji se vrati s rodiljnog / roditeljskog dopusta. Radnik se vraća na isto radno mjesto ili ono istih ili viših uvjeta. Za to vrijeme plaću i doprinose ne plaća poslodavac — naknadu u cijelosti isplaćuje HZZO.

Zakonski okvir

  • Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama (NN 85/08, i izmjene) — naknade, trajanja, uvjeti
  • Zakon o radu (NN 93/14, i izmjene) — zaštita radnog mjesta, prava za vrijeme dopusta
  • Uredba HZZO-a o visini minimalne naknade za 2026.
  • Obrazac za ostvarivanje prava — podnosi se HZZO-u najkasnije 30 dana prije planiranog početka dopusta

Kalkulator je isključivo informativne prirode. Za točan iznos naknade obratite se HZZO-u ili svom poslodavcu. Ažurirano: svibanj 2026.

Kako funkcionira kalkulator rodiljne naknade?

Kalkulator procjenjuje iznos rodiljne i roditeljske naknade za HR 2026. Sustav je složen – postoji više vrsta prava:

  • Obvezno rodiljno dopust (majka) – 98 dana obvezno; naknada 100% prosj. bruto plaće (max. gornja granica HZZO)
  • Roditeljski dopust – do djetetove 8. god.; naknada 70% plaće (ili min. iznos za nezaposlene)
  • Puno/skraćeno roditeljsko pravo – ovisno o odabiru trajanja

Unesite prosječnu bruto plaću i tip dopusta – kalkulator prikazuje neto iznos naknade.

Česta pitanja

Naknada je ograničena gornjom granicom HZZO-a (otprilike 4.257 € bruto osnove). Majke s višim plaćama ne dobivaju punu zamjenu – maksimalna mj. neto naknada je oko 3.000 €.
Otac ne može koristiti rodilji dopust prvih 42 dana (to je majčin zakonski minimum). Može koristiti roditeljski dopust nakon toga. HR zakon potiče (ali ne obvezuje) da i otac uzme dio roditeljskog dopusta.
Da, nezaposlene majke imaju pravo na minimalnu naknadu (fiksni iznos koji određuje Vlada, oko 70% minimalne plaće). Iznos je značajno niži od naknade zaposlenih majki.
Roditeljski dopust se može koristiti u punom iznosu (smanjeni radni tjedan ili kompletni dopust) ili skraćeno. Naknade se razlikuju – kalkulator prikazuje sve opcije.