👔 Kalkulator troška zaposlenika 2026.
Koliko vas stvarno košta radnik? Bruto II i ukupni trošak zapošljavanja.
Parametri radnika
📘 Što čini "ukupni trošak zaposlenika"
Ugovor o radu (najčešći)
• Bruto plaća → iz nje se odbijaju doprinosi 20% (MIO I 15% + MIO II 5%)
• Zdravstveno osiguranje 16,5% na bruto — trošak poslodavca
• Ozljeda na radu 0,5% na bruto — trošak poslodavca
• Bruto II = bruto + 17% (zdrav + ozljeda) = ukupni trošak
• Multiplier: × 1.17 bruto = ukupni trošak
Ugovor o djelu
• Bruto je ugovorena svota
• MIO iz honorara (10%) + zdravstvo (0,5%) za ozljede
• Multiplier: × 1.005 bruto = ukupni trošak
• Porez progresivno: niža stopa do 5.000 €/mj, viša iznad
Student preko student servisa
• Poslodavac plaća naknadu servisu (cca 10%) na bruto
• + doprinose ~7,5% MIO
• Student nema doprinose iz svog dijela (studentske olakšice)
• Godišnji limit za neoporezivost: 4.800 € (olakšica roditelja)
• Multiplier: × 1.175 bruto = ukupni trošak
💡 Dodatni troškovi
Uz bruto plaću, poslodavac može isplaćivati i neoporezivo:
• Regres za godišnji odmor: do 700 €/god
• Božićnica: do 700 €/god
• Dar djetetu do 15 god.: do 140 €/god
• Topli obrok: do 22 €/dan (~ 484 €/mj × 22 dana)
• Prijevoz: do 1 €/km
• Dnevnica domaća: do 30 €/dan
• Dnevnica inozemna: do 70 €/dan
Ako iskoristite sve neoporezive isplate, efektivni trošak po radniku može biti veći za 2.000–4.000 € godišnje, ali to ne ide preko poreznog opterećenja radnika.