🏖️ Naknada za godišnji odmor
Koliko ti se plaća tijekom godišnjeg odmora + godišnji regres.
💰 Prosjek primanja (zadnja 3 mjeseca)
€
€
€
dana
€
💡 Regres je neoporeziv do 700 € godišnje (2026).
Ukupna isplata tijekom godišnjeg
—
—
📋 Razlaz
Naknada za godišnji odmor u Hrvatskoj
Prema Zakonu o radu (čl. 81), za vrijeme godišnjeg odmora radnik ima pravo na naknadu u visini kao da je radio — prosjek plaće zadnjih tri mjeseca. Poslodavac ne smije obračunati manje.
Koliko dana godišnjeg?
- Minimalno 4 tjedna (20 radnih dana) — po Zakonu o radu
- Kolektivni ugovori često daju više (25-30 dana)
- Maloljetnici i osobe s invaliditetom imaju pravo na minimalno 5 tjedana
- Dodatni dani za godine staža, školsku spremu, posebne uvjete...
Što je regres?
Regres je dobrovoljna naknada za godišnji odmor (nije obvezna po ZOR-u, ali ako je u kolektivnom ugovoru, onda je). Za 2026., regres do 700 € godišnje je neoporeziv — isplaćuje se u cijelosti na račun.
Razlika: naknada za godišnji vs regres
| Stavka | Naknada za g.o. | Regres |
|---|---|---|
| Obvezno? | ✅ Da | Ne (po ZOR), da (ako u KU) |
| Iznos | prosjek plaće | do 700 € neoporezivo |
| Porez | da | ne (do limita) |
| Kad se isplaćuje | s plaćom za mjesec GO | prije GO |