🎓 Kalkulator studentske zarade

Student servis: bruto, neto, provizija i porezni limit za 2026.

Ugovor i zarada

€
%
€
Neto na tvoj račun
-
Iskorišten godišnji limit (24.000 €) -

📘 Kako funkcionira student servis

Prednosti studentskog posla:
• Ne plaćaju se doprinosi (MIO, zdravstvo)
• Nema poreza na dohodak do 24.000 € bruto godišnje (cijelo vrijeme dok si student s pravom na posredovanje)
• Ne računa se u dohodak roditelja za olakšicu

Kako se obračunava:
• Poslodavac plati bruto iznos servisu
• Servis naplati proviziju (10–14%, najčešće 12%)
• Tebi isplate neto iznos (bruto − provizija)

Što ako pređeš 24.000 € godišnje?
• Gubiš status uzdržavanog člana (porezna olakšica roditelja)
• Počinju se primjenjivati standardni porez na dohodak + doprinosi
• Svaka naredna kuna se tretira kao "drugi dohodak" po općim pravilima

Pravo na rad preko servisa imaju:
• Redoviti studenti
• Uvjet: potvrda o upisu
• Ne smiju biti u radnom odnosu
• Ne smiju imati registriranu djelatnost

🗓 Ažurirano za 2026. ✍️ Redakcija Izračun.eu Metodologija →

Kako funkcionira kalkulator studentske zarade?

Studentski rad putem student servisa ima poseban porezni tretman. Kalkulator prikazuje:

  • Neto zarada – student prima 100% iznosa smanjeno za naknade (posredovanje student servisa i doprinosi)
  • Naknada servisu – student servis zadržava ~12% iznosa posredovanja + PO doprinos
  • Godišnji neoporezivi limit – studenti imaju pravo na posebni godišnji neoporezivi iznos od 15.000 kn (≈ ~1.990 €) u kalend. god.

Studentski rad ne stvara radni staž, ali se doprinosi za MIO plaćaju te se ti periodi mogu upisati u staž uz naknadnu uplatu.

Česta pitanja

Studenti koji rade putem student servisa imaju godišnji neoporezivi limit od 15.000 kn (≈1.990 €). Prihodi unutar tog limita se ne oporezuju. Prihodi iznad toga oporezuju se kao redoviti dohodak. Limit se prati kumulativno kroz kalendarsku godinu.
Tehnički da (ugovor o djelu), ali bez pogodnosti student servisa. Putem student servisa student je osiguran i zaštićen Zakonom o radu za trajanje tog posla. Rad "na crno" bez ikakvog ugovora je ilegalan i nosi rizik i za studenta i za poslodavca.
Studentski rad sam po sebi ne stvara automatski mirovinski staž. Međutim, doprinosi za MIO koji se plaćaju za studentski rad omogućavaju naknadni upis u staž uz određenu administrativnu proceduru i naknadu.