Kako izračunati neto plaću iz bruto iznosa – vodič 2026.

Kada dogovaraš povišicu ili pregovaraš o novom poslu, iznos koji čuješ gotovo je uvijek u bruto iznosu. To je tvoja polazišna točka, ali ono što te zapravo zanima je koliko će eura sjesti na tvoj tekući račun svakog desetog u mjesecu. Razlika između ta dva broja često je izvor zbunjenosti, no proces izračuna je zapravo vrlo logičan kada ga rastaviš na sastavne dijelove.

U 2026. godini pravila su jasna, ali i stroža nego ranije. Minimalna bruto plaća, prema Uredbi Vlade RH (NN 132/2025), iznosi 1.050,00 € bruto. Ako ti poslodavac nudi manje od toga za puno radno vrijeme, krši zakon. Tvoja neto plaća ovisi o tvojim osobnim okolnostima – gdje živiš, koliko djece uzdržavaš i koristiš li dodatne porezne olakšice.

Zaboravi na stare kalkulacije iz glave. Sustav se promijenio, prireza više nema, a porezne stope su u nadležnosti tvojeg grada ili općine. Da bi precizno znao na čemu si, moraš razumjeti četiri ključna koraka kroz koja prolazi tvoj novac prije nego postane tvoj neto. Ako želiš odmah vidjeti brojke za svoju specifičnu situaciju, otvori naš Kalkulator neto/bruto plaće.

Korak 1: Doprinosi za mirovinsko osiguranje (MIO)

Prva stvar koja se "reže" od tvoje bruto plaće su doprinosi za mirovinsko osiguranje. To je tvoj novac za budućnost, ali ga u sadašnjosti ne vidiš. Ukupno se iz tvoje bruto plaće izdvaja 20%, što se dijeli na dva stupa. Prvi stup (MIO I) iznosi 15% i služi za isplatu mirovina sadašnjim umirovljenicima na temelju generacijske solidarnosti. Drugi stup (MIO II) iznosi 5% i to je tvoja individualna štednja u mirovinskom fondu.

Važno je napomenuti da se ovi doprinosi računaju na puni iznos bruto plaće. Ako je tvoja dogovorena plaća 2.000 €, točno 400 € odlazi državi i tvom fondu prije nego što se uopće počne pričati o porezu. Ovaj dio je fiksan za cijelu Hrvatsku i tu nema pregovora niti razlika između gradova. To je tvoj doprinos sustavu koji ti osigurava mirovinska prava.

💡 Naša preporuka: Redovito provjeravaj stanje u svom drugom stupu putem sustava e-Građani. Iako je to tvoj novac, on se investira, a prinosi mogu značajno varirati ovisno o kategoriji fonda (A, B ili C) u kojoj se nalaziš. Ako si mlađa osoba, kategorija A s većim udjelom dionica dugoročno može donijeti bolji rezultat za tvoju buduću mirovinu.

Korak 2: Osobni odbitak – tvoj neoporezivi dio

Nakon što oduzmemo doprinose, dolazimo do iznosa koji zovemo "dohodak". Međutim, država ti ne uzima porez na cijeli taj iznos. Tu nastupa osobni odbitak. U 2026. godini osnovni osobni odbitak iznosi 600,00 € mjesečno. To je iznos koji ti država "ostavlja" za osnovne životne potrebe i na njega se ne obračunava porez na dohodak.

Tvoj osobni odbitak može biti i znatno veći. Ako uzdržavaš djecu ili druge članove obitelji, tvoj neoporezivi dio raste. Primjerice, za prvo dijete odbitak se uvećava za određeni koeficijent, što znači da će tvoja neto plaća biti veća nego kolegi koji ima istu bruto plaću, ali nema djece. Ovo je ključan alat za poreznu optimizaciju tvojih kućnih financija.

⚠️ Česta zamka: Mnogi roditelji oba djeteta prijave na jednog roditelja (obično onog s većom plaćom) kako bi maksimalno iskoristili odbitak. To je često pametno, ali krajem godine provjeri isplati li se možda podjela djece na oba roditelja. Ako nisi siguran, naš Kalkulator povrata poreza može ti pomoći da vidiš jesi li tijekom godine preplatio porez i imaš li pravo na povrat u idućoj godini.

Korak 3: Porez na dohodak (bez prireza)

Od 2024. godine prirez je ukinut, ali to ne znači da gradovi ne uzimaju svoj dio. Umjesto prireza, gradovi i općine sada sami određuju stope poreza na dohodak unutar zakonski definiranih granica. Za 2026. godinu, niža stopa poreza kreće se između 15% i 23,6%, dok se viša stopa (za plaće iznad 4.200 € mjesečno) kreće od 25% do 35,4%.

Većina radnika u Hrvatskoj potpada pod nižu stopu. Ako živiš u gradu s nižom stopom, tvoja će neto plaća biti veća. Porez se obračunava na poreznu osnovicu, a to je: Bruto – Doprinosi (20%) – Osobni odbitak. Tek na taj ostatak primjenjuješ postotak poreza koji je propisao tvoj grad. To je razlog zašto dva radnika s istom bruto plaćom u Zagrebu i npr. Svetoj Nedelji nemaju isti neto iznos na računu.

Za točne stope u tvojem gradu preporučujemo provjeru na službenim stranicama Porezne uprave (porezna-uprava.hr), jer se one mogu mijenjati odlukama lokalnih vijeća svake godine. Ako planiraš preseljenje ili promjenu prebivališta, ovo je faktor koji izravno utječe na tvoju kupovnu moć.

Tablica: Okvirni izračun plaće za 2026. godinu

U tablici ispod prikazujemo informativni izračun za zaposlenika bez djece, uz pretpostavku niže porezne stope od 20% i osnovnog osobnog odbitka od 600 €.

Bruto plaća (€)	MIO (20%)	Osobni odbitak	Porez (20%)	Neto plaća (€)
1.050,00 (Min.)	210,00	600,00	48,00	792,00
1.500,00	300,00	600,00	120,00	1.080,00
2.000,00	400,00	600,00	200,00	1.400,00
3.000,00	600,00	600,00	360,00	2.040,00

Korak 4: Ukupni trošak za poslodavca (Bruto II)

Tvoja bruto plaća iz ugovora nije jedini trošak koji poslodavac ima za tebe. Postoji i tzv. "Bruto II" iznos. Na tvoju bruto plaću poslodavac mora platiti dodatne doprinose koji ne idu iz tvoje plaće, već se dodaju na nju. Najveća stavka ovdje je doprinos za zdravstveno osiguranje koji iznosi 16,5%, uz dodatak od 0,5% za zaštitu zdravlja na radu u određenim sektorima, iako je osnovni doprinos za zdravstveno osiguranje od 16,5% najznačajnija stavka. To znači da ako je tvoja ugovorena bruto plaća 2.000 €, stvarni trošak za poslodavca (Bruto II) iznosi oko 2.330 €.

Ovaj iznos je važan jer ti daje širu sliku o tvojoj "cijeni" na tržištu rada. Kada tražiš povišicu, poslodavac ne gleda samo tvoj neto, već koliko se povećava ovaj ukupni trošak. Razumijevanje Bruto II iznosa pomaže ti da bolje argumentiraš svoje zahtjeve tijekom godišnjih razgovora o učinku.

Što još utječe na tvoj "kućni budžet"?

Iako tehnički nisu dio tvoje osnovne neto plaće, postoje i neoporezivi primici koji značajno povećavaju iznos koji na kraju dobiješ. U 2026. godini poslodavci sve češće koriste ove stavke kako bi radnicima isplatili više novca bez plaćanja poreza i doprinosa. Najčešći primjeri su:

• Naknada za topli obrok: Mjesečni iznos koji može biti značajan dodatak tvojim primanjima.
• Naknada za prijevoz: Isplaćuje se prema stvarnim troškovima ili u fiksnom iznosu, ovisno o odluci poslodavca.
• Prigodne nagrade: Božićnica, regres i uskrsnica koji su do određenog iznosa potpuno neoporezivi.
• Nagrada za radne rezultate: Dodatni bonus koji poslodavac može isplatiti jednom godišnje.

Kada zbrojiš neto plaću i ove dodatke, dobivaš svoj stvarni raspoloživi dohodak. Uvijek pitaj poslodavca koji su od ovih dodataka uključeni u tvoj mjesečni paket primanja.

Savjet za pregovore: Uvijek dogovaraj Bruto I

Jedna od najčešćih pogrešaka je dogovaranje plaće u neto iznosu. Zašto je to opasno? Ako dogovoriš "1.500 € neto", a država u međuvremenu poveća osobni odbitak ili tvoj grad smanji stopu poreza, ta će razlika ostati poslodavcu, a tvoja plaća će ostati ista. Ako dogovoriš Bruto I, svaka porezna olakšica ili zakonska promjena u tvoju korist rezultirat će većim iznosom na tvom računu.

Također, ako se tijekom godine promijeni tvoja obiteljska situacija (npr. dobiješ dijete), tvoj neto će automatski narasti zbog većeg osobnog odbitka samo ako imaš ugovoren bruto iznos. U suprotnom, tvoj poslodavac plaća manje poreza, a ti dobivaš isti dogovoreni neto.

Zaključak

Izračun neto plaće u 2026. godini zahtijeva poznavanje lokalnih poreznih stopa i tvojih osobnih poreznih olakšica. Iako se na prvi pogled čini komplicirano, formula je uvijek ista: od bruta oduzmeš 20% za mirovinsko, zatim oduzmeš neoporezivi dio (osobni odbitak) i na ostatak primijeniš poreznu stopu svog grada.

Budi informiran i preuzmi kontrolu nad svojim financijama. Ako planiraš promjenu posla ili želiš provjeriti je li tvoja trenutna isplatna lista točna, iskoristi naš napredni kalkulator plaće koji automatski uzima u obzir sve aktualne stope i zakonske promjene za 2026. godinu.